3 دلیل منطقی که ثابت می‌کنند برای موفقیت تلاش کردن مهم تر از استعداد است | مجله کوروش
خانه » رشد و توسعه فردی » ۳ دلیل منطقی که ثابت می‌کنند برای موفقیت تلاش کردن مهم تر از استعداد است

۳ دلیل منطقی که ثابت می‌کنند برای موفقیت تلاش کردن مهم تر از استعداد است

  • منتشر شده در ۰۶-۱۰-۹۷
  • 999 بازدید
  • بدون دیدگاه

  • مدت زمان تقریبی مطالعه : 8 دقیقه
3 دلیل منطقی که ثابت می‌کنند برای موفقیت تلاش کردن مهم تر از استعداد است

 

همه ما در جوامعی زندگی می‌کنیم که در صورت موفق بودن به سرعت برچسب «آدم با استعداد» به آدم می‌زنند. در این جوامع افراد موفق عموما به عنوان کسانی شناخته می‌شوند که توانایی‌ها و استعدادهای فوق‌العاده‌ای دارند و به همین دلیل از سایر افراد متمایز می‌شوند. برای مثال یک بازیگر یا تاجر موفق حتما «استعدادش» را داشته است. شما چه فکر می‌کنید؟ آیا به نظر شما استعداد مهم‌تر است یا تلاش و سخت کار کردن؟ در این نوشتار از سایت Life Hack سه دلیل منطقی که ثابت می‌کنند برای موفق شدن تلاش کردن مهم‌تر از استعداد است را برای شما شرح می‌دهیم.

 

حقیقتی در مورد تلاش کردن

 

حقیقتی در مورد تلاش کردن

 

علیرغم تبلیغات رسانه‌ها که «استعداد» را دلیل اصلی موفقیت افراد موفق در جوامع مختلف می‌دانند اما ظاهرا وقت آن رسیده تا به این باور برسیم که تلاش و سخت کار کردن برای موفقیت مهم‌تر و موثرتر از استعداد است. در واقع نمونه‌های بسیاری از آدم‌های موفق در جوامع مختلف و در پیشه‌های متفاوت وجود دارند که علیرغم دریافت برچسب بی‌استعدادی در شروع یک کار، با تلاش و کار سخت توانسته‌اند به افرادی موفق و مشهور تبدیل شوند. مثال واضح می‌خواهید؟ «توماس ادیسون» مخترع برق که بارها به خاطر انگ بی‌استعدادی از جانب معلم‌ها از مدرسه اخراج شد.

یک مثال نزدیک‌تر و ملموس‌تر برای نسل جدید «مایکل جوردن» بسکتبالیست مشهور آمریکایی است که بارها به جرم بی‌استعداد بودن از تیم بسکتبال دبیرستان اخراج شد و بعدها یکی از ستاره‌های بی‌بدیل بستکبال در تمام اعصار لقب گرفت. «اوپرا وینفری» مجری مشهور تلویزیون هم یک مثال بارز دیگر است. اوپرا بارها به خاطر «مناسب نبودن برای مجری‌گری و نداشتن استعداد» از تلویزیون رانده شد و فقط کار سخت و شبانه‌روزی سبب شد تا خودش را به مشهورترین تهیه کنندگان تلویزیون دنیا ثابت کند.

 

قدرت برچسب‌ها را دست کم نگیرید

 

قدرت برچسب‌ها را دست کم نگیرید

 

همان‌طور که گفتیم در جوامع مختلف برچسب «فرد با استعداد» و «فرد بی‌استعداد» آن‌قدر قدرتمند عمل می‌کند که گاهی وقتی به یک فرد برچسب «با استعداد» می‌خورد آن فرد با خیال راحت دست از تلاش کردن می‌کشد و در نهایت با شکست به فردی سرخورده تبدیل می‌شود. فرض کنید در مدرسه به یک دانش‌آموز مرتب بگویند تو با استعداد هستی. در نهایت چه اتفاقی می‌افتد؟ در این موارد معمولا دانش‌آموز مورد نظر دیگر نیازی به تلاش و کار سخت و مطالعه نمی‌بیند چون می‌خواهد با تکیه بر نیروی استعداد کارش را پیش ببرد. اما اتفاقی که در نهایت می‌افتد این است که سایر دانش‌آموزان با تلاش، کار سخت و مطالعه بیشتر از این دانش‌آموز با استعداد پیش می‌افتند. این قضیه در مورد افرادی که برچسب بی‌استعداد به آن‌ها زده می‌شود هم صادق است. این افراد معمولا نا‌امید شده و دست از تلاش برمی‌دارند.

در این میان به نظر می‌رسد گاهی زدن برچسب «با استعداد» به یک فرد به نوعی ظلم در حق او محسوب می‌شود. به این ترتیب این فرد نیازی نمی‌بیند به تلاش و سخت کار کردن برای موفقیت متکی باشد و می‌خواهد با استعدادی که دارد تمام کارها را پیش ببرد. در این گونه مواقع حتی اگر فرد به تلاش و سخت کار کردن برای موفقیت هم اعتقاد داشته باشد چون برچسب با استعداد به او زده شده، تلاش‌هایش معمولا نادیده گرفته می‌شود و همین امر عامل نادیده گرفتن رشد و پیشرفت فرد هم می‌شود.

به طور خلاصه برچسب زدن به افراد به عنوان «با استعداد» یا «بی استعداد» فقط یک تعریف ساده نیست. در حقیقت جا انداختن این مفهوم که برخی افراد به طور ذاتی از برخی دیگر «بهتر» هستند به جای این‌که سازنده باشد، مخرب است.

 

چطور قدرت بی‌نظیر خودمان را به چنگ بیاوریم

 

چطور قدرت بی‌نظیر خودمان را به چنگ بیاوریم

 

درست است که ما در برخی موارد از دیگران قوی‌تر هستیم اما تلاش و سخت کار کردن برای موفقیت، راز اصلی موفق شدن است. برای دستیابی به موفقیت با تکیه بر سخت کار کردن باید این سه دلیل منطقی را باور کنید تا بتوانید قدرت بی‌نظیر خودتان را برای موفق شدن به چنگ بیاورید.

 

۱- از خودتان بپرسید چه چیزی بیشتر از همه مورد علاقه شماست

1- از خودتان بپرسید چه چیزی بیشتر از همه مورد علاقه شماست

شما اغلب به چه چیزی فکر می‌کنید؟ دوست دارید در اوقات فراغت چه کاری را انجام دهید؟ در واقع چه کاری بیشتر شما را از نظر روحی ارضا می‌کند؟ اگر از مهارت‌های خود مطمئن نیستید مسائل جدید را امتحان کنید یا روی موضوعات جدید سرمایه‌گذاری کنید.

 

۲- روی نقاط قوت خودتان کار کنید

 

2- روی نقاط قوت خودتان کار کنید

برای مثال اگر به این نتیجه رسیده‌اید که هنر را دوست دارید به دنبال منابعی باشید که مهارت‌های شما را در این زمینه تقویت کنند و به شما کمک کنند تا در یک زمینه خاص مهارت خاصی به دست بیاورید. کلاس بروید، یک مربی پیدا کنید تا به شما در این زمینه کمک کند، منابع و مقالاتی را پیدا کنید که بتوانید خودتان بخوانید و اطلاعات‌تان را زیاد کنید. سوال بپرسید و جواب‌ها را به خاطر بسپارید. در مورد مهارت‌های اساسی که در ابتدای راه لازم دارید فکر کنید و برای به دست آوردن آن‌ها به دنبال یک راهکار خوب و موثر و عملی باشید. در این‌جا تمرین و سخت کار کردن برای موفقیت کلید اصلی شماست که اتفاقا در دستان خودتان است. هر چه بیشتر کار و تلاش کنید بهتر است.

 

۳- بازخوردها را جدی بگیرید

 

بازخوردها را جدی بگیرید

اجازه دهید بازخوردی که از سخت کار کردن می‌گیرید به شما بگوید کدام کار شما خوب است و کدام کارتان نیاز به بهبود دارد. افراد موفق هرگز برای موفقیت از یادگیری دست نمی‌کشند. در واقع پذیرفتن انتقادهای سازنده، یادگیری و سخت کار کردن برای موفقیت مکمل هم هستند. هرگز سخت‌کوشی را متوقف نکنید و خودتان را برای پیشرفت مداوم متعهد نگه دارید. مهم نیست که دیگران در مورد شما چه فکر می‌کنند، فکر می‌کنند با استعداد هستید یا بی استعداد، آن‌چه مهم است تلاش و کار شخصی شماست.

 

کارتان را در آغوش بکشید و به خودتان اعتماد داشته باشید

کارتان را در آغوش بکشید و به خودتان اعتماد داشته باشید

زمانی می‌توانید آرزوهای خود را پیگیری کنید که به این نتیجه برسید تلاش و سخت کار کردن برای موفقیت رمز پیروزی شماست. در این صورت اگر به شما بگویند که توانایی خاصی ندارید یا بی‌استعداد هستید چکار می‌کنید؟ شما حالا می‌دانید که اگر مسیر درست را انتخاب کنید که شامل مهارت‌های شما هم می‌شود سبب موفقیت شما می‌شود. هیچ دلیلی وجود ندارد که یک فرد فوق‌العاده موفق باشید. اگر کسی به شما بگوید با استعداد یا بی استعداد هستید مطمئنا باید به او یادآوری کنید که تنها «سخت کار کردن» است که تفاوت‌ها را ایجاد می‌کند.

 

 

 

این مطالب را هم بخوانید:

۱۰ سوال مهم که در تمام مصاحبه‌های شغلی می‌پرسند و بهترین جواب‌هایی که شما باید بدهید

۲۰ نکته مهم و عملی برای موفقیت در شروع یک کسب و کار جدید

 

به این نوشته امتیاز بدهید
[مجموع: 3 میانگین: 3.7]

این مطالب را نیز از دست ندهید

هجوم پروانه ها به شهرهای ایران؛ 10 حقیقت جالب در مورد پروانه "خانم قشنگ"

هجوم پروانه ها به شهرهای ایران؛ ۱۰ حقیقت جالب در مورد پروانه “خانم قشنگ”

  در روزهای اخیر بحث هجوم پروانه ها به شهرهای ایران بسیار داغ بود و علاوه بر زیباتر کردن ...
  • انتشار: ۰۲-۲۹-۹۸
2 طرز تهیه کوکو ماست و کوکو سبزی حرفه‌ای با سبزی تازه یا خشک

۲ طرز تهیه کوکو ماست و کوکو سبزی حرفه‌ای با سبزی تازه یا خشک

کوکو و کتلت از جمله غذاهای آسان و خوشمزه هستند که با مواد مختلف می‌توان آن‌ها را تهیه ...
  • انتشار: ۰۵-۲۱-۹۷

دیدگاه بگذارید

avatar
  عضویت  
اطلاع از

همراه با افق کوروش

نمایندگی افق کوروش
جشنواره نانسی و مرسی در افق کوروش

در بلاگ افق کوروش

۹ روش آسان برای کاهش استرس در محیط کار و اداره

  اگر شاغل هستید و در محیط کار و اداره معمولا استرس و اضطراب دارید و به همین دلیل نمی‌توانید به خوبی از پس وظایف‌تان بربیایید حتما به دنبال راهکاری برای حل این مسئله هم می‌گردید. داشتن استرس و اضطراب در محل کار و اداره یک موضوع جهانی است و اتفاقا گاهی هم مفید است چون به مثابه یک محرک عمل می‌کند و شما را به جلو می‌راند. اما برخی کارمندان با شکایت از این معضل معتقدند که اگر استرس و اضطراب نبود حتما عملکرد بهتری داشتند و یکی از کارمندان نمونه محل کار خود بودند. اما برای حل این مشکل ...
  • 414 بازدید
  • انتشار: ۲۴-۰۲-۹۸
10 دلیل که ثابت می‌کند شما در هر سنی به رشد شخصیت نیاز دارید

۱۰ دلیل که ثابت می‌کند شما در هر سنی به رشد شخصیت نیاز دارید

افکار شما، اخلاق و خلق و خویی که دارید و سایر خصوصیات شخصی شما در مجموع سبب شکل گیری و رشد شخصیت شما می‌شوند. این ویژگی‌ها که از بدو تولد در شما شروع به رشد می‌کنند و شکل می‌گیرند با بالا رفتن سن تقویت شده و تکمیل می‌شوند. علیرغم تصور عموم مبنی بر این‌که با بالا رفتن سن شخصیت فرد شکل گرفته و کمتر دستخوش تغییر می‌شود اما مسئله اینجاست که شخصیت افراد حتی در سنین جوانی و میانسالی و سنین بالاتر هم قابلیت تغییر و رشد دارد.  شما در هر سنی که باشید این توانایی و قابلیت را دارید ...
  • 693 بازدید
  • انتشار: ۲۴-۱۱-۹۷
تست روانشناسی عشق زوجین ؛ 9 تست بامزه برای شناخت زوایای پنهان همسرتان

تست روانشناسی عشق زوجین ؛ ۹ تست بامزه برای شناخت زوایای پنهان همسرتان

  روزهای اول آشنایی با همسرتان را به خاطر می‌آورید؟ زمانی که تصور می‌کردید ستاره اقبال‌تان درخشیده و دو دلداده به وصال هم رسیده‌اند؟ یادتان می‌آید چگونه روبروی هم می‌نشستید و در مورد آینده مشترک‌تان رویا می‌بافتید؟ آن روزها در مورد همه چیز با هم صحبت می‌کردید: شباهت‌ها، تفاوت‌ها، اهداف و دیدگاه‌ها. خب این یک امر طبیعی است که بعد از گذشت چند سال از زندگی مشترک بسیاری از جزییات و صحبت کردن در مورد آن‌ها اهمیت‌شان را از دست بدهند. گاهی حتی مشغله زندگی آن‌قدر زیاد است که زوجین فرصت یک مکالمه عمیق و عاطفی را در طول روز ندارند، چیزی ...
  • 1397 بازدید
  • انتشار: ۱۳-۱۱-۹۷